Acest curs este acreditat de Ministerului Muncii, iar diploma este recunoscută la nivel internațional.
Ozana Desaga 121207
Acreditată
4 Septembrie
18:30 - 20:30
950 Lei
Include accesul la întregul curs, materialele de suport, participarea la examenul de acreditare și eliberarea diplomei.
450 lei
Include accesul la întregul curs, iar la final se oferă o adeverință din partea UP Training, care îți atestă participarea în cadrul acestui curs.

Activezi deja în domeniul resurselor umane și vrei să te perfecționezi.
Vrei să obții o specializare în plus și noi oportunități de angajare.
Vrei să îți dezvolți abilitățile de comunicare și leadership, dar și să fii la curent cu noile tendințe și practici din domeniul resurselor umane.
Îți place să lucrezi cu oamenii și vrei să poți construi un mediu productiv pentru angajații din orice firmă.
Vrei să te orientezi către un domeniu în plină dezvoltare, care îți poate oferi stabilitate pe termen lung.
* Pentru participarea la acest curs trebuie îndeplinite condițiile de eligibilitate. Vezi aici toate detaliile.
Certificatul de absolvire eliberat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației este însoțit și de suplimentul descriptiv al competențelor dobândite, acesta fiind recunoscut internațional.
Are o valabilitate nelimitată atât pe plan național, cât și internațional (prin traducere și apostilare).
Adeverința de absolvire este emisă imediat după examen.
Managerul de resurse umane are rolul de a gestiona și dezvolta resursa umană a organizației.
Acesta trebuie să se asigure că oamenii din companie performează, iar noii angajați sunt instruiți și motivați pentru a-și îndeplini sarcinile cu succes.
El trebuie să fie capabil să evalueze performanța angajaților și să ofere feedback pentru a ajuta la îmbunătățirea echipelor.
În plus, trebuie să gestioneze și să rezolve conflictele dintre angajați și să asigure conformitatea cu politicile și reglementările privind resursele umane.
Este o poziție de conducere, care contribuie activ la dezvoltarea oricărei companii.
Care sunt responsabilitățile principale ale unui Manager în resurse umane?
Managerul de resurse umane trebuie să fie un lider puternic, capabil să ia decizii bune și să comunice eficient cu angajații și alte departamente ale companiei.

Pot participa la acest program de formare profesională, toate persoanele care îndeplinesc următoarele condiții de studii și experiență relevantă în domeniu:
Absolvenți ai învățământului superior cu diplomă de licență sau echivalent;
Minim 3 ani de experiență în domeniul resurselor umane.
Validare
Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.
Experiența se va dovedi prin: CV alături de declarație pe proprie răspundere că se îndeplinește condiția de experiență minimă / contract de muncă / contract de voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul / adeverințe în original.
UP Training face parte din comunitatea centrelor certificate internațional, în care se pot susține examene cu certificare: Microsoft și IC3 - Digital Literacy Certification.
Cursul se va desfășura online, pe aplicația Zoom.
Dacă nu ai mai utilizat această platformă, vei primi mai multe detalii pe e-mail și dacă e nevoie te putem asista la telefon chiar înainte de începerea cursului.
Ca să poți participa, este necesar să deții un calculator, laptop, tabletă, iPad sau smartphone cu o conexiune bună la internet și microfon (opțional: căști și cameră web).
Formatori cu experiență în predare
Suport de curs gratuit în format electronic
Adeverință de absolvire emisă imediat după examen
Poți achita în 2 rate egale fără dobândă
Ozana are peste 15 ani de experiență în managementul resurselor umane. Scopul ei este să creeze un mediu de încredere în care oamenii să poată performa. Este o persoană responsabilă, proactivă, motivată și cu inițiativă. Se bucură de provocări și acordă atenție oamenilor și detaliilor.